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澄清通知近日本公司接獲多名民眾來電詢問，聯廷人力資源是否有利用FB或IG的社交平台招攬人員按讚分享，本公司在此鄭重聲明該群組不是聯廷人力資源有限公司所設群組，若您接到連結訊息請勿連結，那是詐騙吸金網址，請檢舉它，若已加入該群組請勿受騙。

勞動部「多元陪伴照顧服務試辦計畫」上路! 協助民眾照顧不離職

「外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之轉換雇主或工作程序準則」部分條文修正草案

預告「外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準」部分條文及第二十四條附表五、第二十五條附表六修正草案

漁撈工作解釋令-外國人從事海洋漁撈工作之範圍

2025 穆斯林齋戒月-尊重包容不同信仰

外國人生活照顧服務計畫書裁量基準修正規定，並自即日生效

核釋「就業服務法」第46條第1項第8款所定外國人從事海洋漁撈工作範圍，自即日生效

修正「雇主申請聘僱第一類外國人其他應備文件」第二點，並自即日生效。

經濟部產業發展署（114.01.07)修正「經濟部產業發展署審查特定工廠登記業者申請引進移工作業要點」第二點、第三點、第九點及第四點附件一，並自即日生效。

核釋「就業服務法」第47條規定雇主在國內辦理招募本國人從事第46條第1項第11款工作之合理勞動條件薪資基準，自114年1月1日生效

修正「就業服務法第四十七條規定雇主在國內辦理招募本國人從事第四十六條第一項第十款製造業工作之合理勞動條件薪資基準」，自114年1月1日生效

核釋「就業服務法」第47條規定雇主在國內辦理招募本國人從事第46條第1項第8款至第10款工作之合理勞動條件薪資基準，自114年1月1日生效

修正「就業服務法第四十七條規定雇主在國內辦理招募本國人從事第四十六條第一項第十款營造工作之合理勞動條件薪資基準」，自114年1月1日生效

雇主應安排移工定期健檢

外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之轉換雇主或工作程序準則

標題：「外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之轉換雇主或工作程序準則」部分條文及第十三條附表一、第二十九條附表三、第三十二條附表四修正，業於113年11月18日發布

勞動部主動傳輸外國人轉換雇主資訊 雇主無須再至公立就業服務機構辦理轉換登記

勞動部多元陪伴照顧服務試辦單位申請說明會

修正「申請聘僱外國人從事家庭看護工作之專業評估被看護者醫療機構」，並自即日生效。

【雇主轉帳代繳健保費】

勞動部首創移工就醫地圖系統 移工就醫一點就通！

解決產業缺工問題 擴大留用畢業僑外生補實勞動力！

外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準-部分條文修正,業於113年8月26日發布

修正「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」第五十三條相關申請書表，並自中華民國一百十三年八月二十八日生效

核釋「就業服務法」第47條規定雇主在國內辦理招募本國人從事第46條第1項第11款工作之合理勞動條件薪資基準，自即日生效

工資連九漲，114年調幅4.08%。勞動部長何佩珊：感謝審議委員的用心，經濟發展的果實，應由勞資雙方共享。

修正「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」部分申請書表，並自中華民國一百十三年八月二十八日生效

修正「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」第五十三條相關申請書表，並自中華民國一百十三年八月二十八日生效

「外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準」部分條文修正，業於113年8月26日發布

感謝移工朋友共榮臺灣 勞動部表揚10名113年全國模範移工

聘僱外籍看護已超過一半以上免用巴氏量表 跨部會持續檢討多元免評適用範圍

僱用安定措施延長辦理 5行業減班休息勞工可領薪資補貼

臺印度勞工合作MOU立院初審通過。將採小規模試辦並嚴格把關 盼印度移工歧視言論回歸理性平等

臺印度勞工合作備忘錄 勞動部今送請立法院查照

就業服務法施行細則-業於113年6月18日修正發布

修正-雇主申請聘僱第一類外國人其他應備文件-第二點`第四點,並自中華民國一百十三年六月十六日生效

核釋-外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準)

勞動部公告：公告外國留學生、僑生或其他華裔學生，依「外國人從事就業服務法第四十六條第一項第一款至第六款工作資格及審查標準」第5條之1規定，受聘僱從事專門性或技術性工作之申請文件及核發許可程序，自113年8月3日生效 MINISTRY OF LABOR Notice is hereby given, for announcing the documents for approval and the procedure for issuing work permits for the employment of foreign students, overseas Chinese students or other ethnic Chinese students engaging in specialized or technical works pursuant to Article 5-1 of "Qualifications and Criteria Standards for Foreigners Undertaking the Jobs Specified Under Subparagraph 1 to 6 of Paragraph 1 of Article 46 of the Employment Service Act" (announcement has become effective since 3rd, August 2024)

衛生福利部所送「新興傳染病暨流感大流行應變整備及邊境檢疫計畫」（111-116年） 修訂版

新住民培力發展資訊網

勞動部113年6月18日以勞動發管字第1130508263A號令發布修正「就業服務法施行細則」第9條、第9條之1、第15條，請惠予協助轉知雇主及移工知悉。

勞動部令：修正「外國人從事就業服務法第四十六條第一項第一款至第六款工作資格及審查標準」部分條文及第5條之1附表

【澄清稿】嚴懲非法雇主及非法媒介 源頭管理遏阻移工失聯-勞動部

聘僱外籍看護已超過一半以上免用巴氏量表 跨部會持續檢討多元免評適用範圍

雇主安排移工於工作時間內至指定醫院辦理健康檢查仍應給薪【健康檢查仍應給薪】-多國語言版

直聘中心雙語服務 移工代雇主申辦無障礙-多國語言版

人口販運案件通報或檢舉標準作業流程

113年萬安第47號演習-多國語言版

修正「雇主申請聘僱第三類外國人文件效期、申請程序及其他經中央主管機關規定之文件」第二點，並自中華民國一百十三年一月二十五日生效。

修正「申請聘僱外國人從事家庭看護工作之專業評估被看護者醫療機構」（如附件），並自即日生效。

第二類外國人健康檢查問答輯

第三類外國人健康檢查問與答

「聘僱外籍看護工家庭短期替代照顧服務實施計畫」服務內容及範圍

別成為詐騙集團的幫兇－甚麼是詐欺車手？【警政署宣導 詐欺車手】-多國語言版

新增綁定個人化推播功能「於轉換雇主或等待回國期間權益提醒推播」-多國語言版

請移工注意居留效期，並提早進行展延手續【居留證效期展延可提前3個月申請】-多國語言版

衛生福利部-返國休假及人境移工之防疫事項(登革熱)(多國語)

修正發布「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」

修正發布「外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準」

修正「外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之轉換雇主或工作程序準則」第29條、第36條條文及第13條附表1、第22條附表2

修正「地方政府辦理非營利組織陪同外國人接受詢問作業要點」部分規定及第五點附件一、附件三，並自中華民國一百十三年四月一日生效。

「移工一站式服務」協助移工與雇主攜手共享雙贏

移工留才久用方案改善薪資待遇 協助雇主留用優秀人力

你知道甚麼是聘僱許可嗎?【請妥善保管聘僱許可】

【移工留才久用方案-開放外國人從事中階技術工作】-多國語言版

【家庭看護工薪資補助-提醒符合資格之雇主補助申請】

2024穆斯林齋戒月-【拉馬丹 卡里莫】

直聘中心宣導-移工代雇主申請期滿轉換等相關案件雙語申請書表

穆斯林齋戒月注意事項

聘請外籍看護空窗期可使用長照服務

修正「外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之轉換雇主或工作程序準則」第29條、第36條條文及第13條附表1、第22條附表2

8.6萬失聯移工在哪？

轉知衛生福利部對於在臺第二類外國人轉任第三類外國人之健康檢查時程計算方式

臺印度視訊簽署勞工合作備忘錄(MOU)

修正「申請聘僱外國人從事家庭看護工作之專業評估被看護者醫療機構」(如附件)，並自即日生效。

國立成功大學製作KASIH APP ，提供臺語/印尼語語音即時翻譯及多元資源整合服務，請視需求自行下載運用

【居留證展延申辦時程】-多國語言版

勞動部移工一站式、機場接機服務及1955專線【雇主移工龍來過好年】-多國語言版

修正「私立就業服務機構許可及管理辦法」部分條文

農曆除夕至大年初三為國定假日，雇主應依法給假並給薪

家事移工調薪補助對象經濟弱勢雇主篇補助申請期限為何【調高家事移工薪資】

勞動部放寬特登工廠可請移工 首波名額6000人

關於就業安定費

移工工作政策

入出國及移民法-新制說明(113年1月1日實施部分)

【澄清稿】跨部會持續強化失聯移工預防與查緝 今年已遣返失聯移工及非法外國人4.2萬人

公告辦理「就業保險促進就業實施辦法」僱用安定措施之辦理期間、適用對象、薪資補貼期間及其他相關事項，並自中華民國112年12月27日生效。

公告雇主申請聘僱外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作，及雇主或外國人申請從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作之外國人轉換雇主或工作之應備文件，由本部自網路查知者，得予免附該應備文件，並自中華民國113年1月4日生效。

轉知內政部112年12月27日以台內移字第11209133831號令發布修正「外國人停留居留及永久居留辦法」，請惠予協助轉知雇主及移工知悉

勞動部有關取得特定工廠登記之業者得申請聘僱製造業移工之規定，請惠予協助轉知雇主知悉。

新換或補發護照應留意事項【護照更新注意事項】-多國語言版

2024年1月1日起適用勞動基準法之勞工【113 年基本工資】-多國語言版

職安署一般職業安全衛生推廣影片

請雇主協助轉知印尼籍勞工其投票權益

在臺一站式申請聘僱及居留整合服務問答集

「人口販運被害人工作許可及管理辦法」業於112年12月29日修正發布

修正-受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十款規定工作之外國人請假返國辦法第四條

修正「雇主申請聘僱第二類外國人文件效期、申請程序及其他經中央主管機關規定之文件」第六點，並自中華民國一百十三年一月四日生效。

移工請至合法外匯指定銀行辦理匯款!!

113.1.1起產業類移工申請接機服務調整至移工機場關懷暨一站式服務網』登錄

參加勞保的移工其父母、配偶或子女死亡 可請領家屬死亡喪葬津貼

勞動部令：修正「就業服務法第四十七條規定雇主在國內辦理招募本國人從事第四十六條第一項第十款營造工作之合理勞動條件薪資基準」，自113年1月1日生效

勞動部令：修正「就業服務法第四十七條規定雇主在國內辦理招募本國人從事第四十六條第一項第十款製造業工作之合理勞動條件薪資基準」，自113年1月1日生效

勞動部令：核釋「就業服務法」第47條規定雇主在國內辦理招募本國人從事第46條第1項第8款至第10款工作之合理勞動條件薪資基準，自113年1月1日生效

就業服務法第四十七條規定雇主在國內辦理招募本國人從事第四十六條第一項第十一款工作之合理勞動條件薪資基準

地方主管機關受理工作場所性騷擾事件申訴處理辦法

勞動部公告：預告「受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十款規定工作之外國人請假返國辦法」第4條修正草案（預告終止日：113.01.11）

【職業安全衛生數位學習平台新課程-外展農務安全衛生危害預防】-多國語言版

修正發布「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」

修正發布「外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準」

修正發布「外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之轉換雇主或工作程序準則」部分條文修正草案

性別平權．勞動平權新里程碑-彰化縣外國人生育諮詢服務中心成立

中文學習影片宣傳圖卡(越南/泰國/菲律賓)

穩健開放新來源國回應外界期待 健全配套消除社會疑慮

　修正「雇主聘僱外國人從事製造工作定期查核基準」部分規定及第七點附表三，並自即日生效。

「入出國移工機場關懷服務網」預定於113年1月1日整併至「移工機場關懷暨一站式服務網」，仲介或雇主欲申請產業類移工(含機構看護工)或返鄉移工入國接機服務，請至該網站辦理。

直接聘僱聯合服務中心自112年11月27日起搬遷新址，持續提供多元服務不打烊！

衛生福利部中央健康保險署-聘僱外國人之全民健康保險投保規定

因應修正雇主聘僱外國人許可及管理辦法第30條規定相關問答集

職業安全衛生數位學習平台新課程-外展農務安全衛生危害預防

鐘點移工退場4年 勞部擬重啟

移民署人力嚴重不足，要追緝逃逸多靠警方幫忙

旅宿移工報告無黑箱！ 陳揆鼓勵雇用壯世代解缺工

薪資全額給付 可利用銀行系統支付-多國語言版

酒後駕車違反公共危險，將影響移工在臺工作權益!

113年基本工資調升、軍公教調薪

被看護者往生時，我聘僱的移工要什麼時候辦理轉出呢？【被照顧人往生後應注意事項】

勞動部公告人力仲介機構評鑑結果，6成4的人力仲介機構取得A級成績

近日臉書專頁📌「勞工處勞工服務中心」不法使用勞動部勞動力發展署LOGO提供不實訊息，勞動力發展署鄭重澄清從未設置「勞工處勞工服務中心」提供就業資訊，呼籲民眾勿輕易受騙，如有疑問，也請民眾協助撥打專線，勇於檢舉。

台印度簽署MOU 採循序漸進穩健務實策略 引進10萬純屬虛構

修正「外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準」第62條、第65條

「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」部分條文，業於111年12月26日修正發布

修正「補助辦理外籍勞工管理措施作業要點」，名稱並修正為 「辦理外國人管理及協助措施補助作業要點」

修正「雇主指派所聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十款規定工作之外國人變更工作場所認定基準」

重新核釋失聯移工解釋令及訂定相關處理原則

「外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準」於112年6月15日修正發布

「外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準」於112年6月15日修正發布

修正發布「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」

修正發布「外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準」

修正發布「外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之轉換雇主或工作程序準則」部分條文修正草案

修正「因應嚴重特殊傳染性肺炎雇主聘僱移工指引：移工工作、生活及外出管理注意事項」（簡稱雇主指引）

修正因應嚴重特殊傳染性肺炎雇主指引-移工工作 、 生活及 外出 管理注意事項

公告111年度及112年度外國留學生、僑生或其他華裔學生，依外國人從事就業服務法第四十六條第一項第一款至第六款工作資格及審查標準第5條之1規定，受聘僱從事專門性或技術性工作之許可人數數額、申請期間、申請文件及核發許可程序，並自即日生效。

修正「雇主聘僱外國人從事家庭幫傭及看護工作入住旅宿防疫費用補助要點」

「外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準」業經本部於中華民國111年11月24日修正發布(111.11.26生效)，茲檢送相關資料

減輕重症家庭聘請移工負擔 勞動部持續聽取各界意見並檢討

核釋「外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準」第9條等規定，雇主申請初次招募、引進及聘僱外國人之人數，經計算結果遇有小數點時，採無條件進位法，取整數計算，自即日生效。

修正發布「取得華僑身分香港澳門居民聘僱及管理辦法」部分條文

修正發布雇主聘僱外國人許可及管理辦法

修正發布「外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準」

修正發布「外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之轉換雇主或工作程序準則」部分條文修正草案

修正「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」部分相關申請書表，並自中華民國一百十二年十月十五日生效

修正「外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之轉換雇主或工作程序準則」部分相關申請書表，並自中華民國一百十二年十月十五日生效。

修正「雇主申請招募第二類外國人文件效期、申請程序及其他經中央主管機關規定之文件」部分規定，並自中華民國一百十二年十月十五日生效。

修正「外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之轉換雇主或工作程序準則」部分相關申請書表，並自中華民國一百十二年十月十五日生效。

修正「雇主申請招募第二類外國人文件效期、申請程序及其他經中央主管機關規定之文件」部分規定，並自中華民國一百十二年十月十五日生效。

修正「雇主申請聘僱第三類外國人文件效期、申請程序及其他經中央主管機關規定之文件」，並自中華民國一百十二年十月十五日生效。

外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準-第18條第3項身心障礙類別鑑定向度

製造業國內承接增額5%新制機制問答集

自112年1月1日開始實施 聘僱外籍看護工家庭短期替代照顧服務實施計畫

解決產業缺工問題，勞動部修正發佈調整各產業雇主聘僱移工資格，6/17生效

失聯移工空窗遞補期縮短，雇主符合規定即可申請

勞動部短照服務上路 外籍看護 1年最多喘息52天

外國人移工是否有特休日？重簽契約是否沿用年資？

簡化家庭看護移工申請並擴大免評及留用中階技術人力 勞動部修正法規今公告

減輕重症家庭聘請移工負擔 勞動部持續聽取各界意見並檢討

落實推動消除一切形式種族歧視國際公約

防制人口販運

新住民數位應用資訊計畫

新式外來人口統一證號專案

雇主基於企業經營或被照顧者之急迫需求，得否拒絕移工的請假返國？

移工請假返國後，於母國聲明因個人因素或其他原因不再返臺工作，則雇主應如何處理？

移工可否同時請特別休假及事假？工資如何發給？

移工可否申請以特別休假以外之假別返國？

職災諮詢無障礙 中英越泰印 5語系「職災守護APP」9月上路

彰化縣府推外籍移工在地輕旅行*促進勞資和諧

開放員額雖增加//農業移工成本高 //小農坦言請不起

2024年基本工資調高 近800萬人健保費月繳多17元

2024年基本工資調漲 月薪2萬7470元、時薪183元

家庭看護工在臺工作期間， 雇主應提供意外事故保險【移工保險】-多國語言版

仲介代辦「中階技術人力」收費規定

勞動部持續優化聘僱家庭看護移工診斷證明書評估程序 並 積極檢討擴大免評適用範圍

提醒您，「防疫旅宿費用補助」於112年9月20日截止申請，請雇主或仲介及早辦理！

合法聘僱有三招 勞動部告訴你 合法聘僱有三招 勞動部告訴你

家事移工照顧工作【照顧工作_身體清潔】-多國語言版

陪伴長輩用餐要注意【照顧工作－用餐】-多國語言版

廢聘轉出雇主應留意事項

(內政部警政署)毒品防制-含有「西布曲明(Sibutramine) 」減肥藥在我國屬於第四級毒品-多國語言版

懷孕移工權利保障，雇主不得因移工懷孕為理由提前解約

即使雇主未申報加保，勞工到職日當天即享有職災保險保障【職災保險】-多國語言版

雇主聘僱外國人許可及管理辦法部分條文修正條文

修正「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」部分規定

修正「雇主聘僱外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十款規定之工作應繳納就業安定費數額表」，並自中華民國一百十二年六月十七日生效。 附修正「雇主聘僱外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十款規定之工作應繳納就業安定費數額表」

修正「雇主申請招募第二類外國人文件效期、申請程序及其他經中央主管機關規定之文件」，並自中華民國一百十二年六月十七日生效。

修正「雇主申請聘僱第三類外國人文件效期、申請程序及其他經中央主管機關規定之文件」，並自中華民國一百十二年六月十七日生效。

外籍家庭看護工工作補充訓練-數位學習專區

重新核釋失聯移工解釋令及訂定相關處理原則

調整移工政策協助解決缺工 勞動部今預告修正法規

雇主指派所聘僱從事就業服務法第四十六條第一 項第八款至第十款規定工作之外國人變更工作場 所認定基準修正規定

雇聘辦法修正令728令(1120518)

修正「雇主聘僱外國人從事製造工作定期查核基準 」，並自中華民國一百十一年四月三十日生效。 附修正「雇主聘僱外國人從事製造工作定期查核基準」

「依就業服務法受聘僱之外國人曠職失去聯繫及自行離開雇主管理住宿地點處理原則」

改善缺工及移工失聯現象 勞動部跨部會合作積極因應

就服法第58條修正今生效 大幅縮短移工失聯遞補等待期

雇主聘僱外國人許可及管理法規:重新核釋失聯移工解釋令及訂定相關處理原則

如疫情穩定，4月17日起，放寬戴口罩規定

產業喊缺工 部長許銘春：移工來源新增一國預計下半年簽MOU

3/23日起伊斯蘭教齋戒月 尊重包容宗教文化信仰

外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準

修正「因應嚴重特殊傳染性肺炎雇主聘僱移工指引：移工工作、生活及外出管理注意事項」（簡稱雇主指引)

公告111年度及112年度外國留學生、僑生或其他華裔學生，依外國人從事就業服務法第四十六條第一項第一款至第六款工作資格及審查標準第5條之1規定，受聘僱從事專門性或技術性工作之許可人數數額、申請期間、申請文件及核發許可程序，並自即日生效。

修正「雇主聘僱外國人從事家庭幫傭及看護工作入住旅宿防疫費用補助要點」

移工留才久用方案　雇主移工均受惠

兼顧家庭照顧需求及移工勞權保障 加強部會合作促進勞資和諧

移工一站式中心三心服務 協助穆斯林移工齋戒

勞動部出招圍堵地下匯兌 保障移工權益

移工入境自主防疫措施 自112年3月15日起放寬

移工轉中階-放寬三等親雇主可聘中階看護

外僑(含外籍勞工)在我國境內取得之各類所得應如何辦理扣繳?

返鄉移工回臺自主防疫措施與入境旅客一致

注意!家事移工強制納入災保法 15萬名雇主應按時繳保費

自112年2月7日起調整移工入境自主防疫篩檢時機

移工發生曠職失聯 雇主可立即通報查察 無須等待3天才能報警

快用外籍看護短照服務 移工能放假家庭有照顧

一站式服務登錄3重點 家事移工入境更便利

巴氏量表是什麼？適合誰申請？

政院拍板《入出國及移民法》修正案 非法外來人口重罰

外籍家事移工 首張健保卡免申請

歲末人力需求增！隨意聘用移工、外籍生恐罰75萬

基本工資漲！元旦11項「勞動新制」上路 全台百萬人受惠

自111年8月10日起新聘及續轉聘家事移工月薪調為2萬元 勞動部提供弱勢雇主薪資補貼配套最高10.8萬元