人力需求大增，店家常因急需臨時人力，在未仔細查核身分的情況下，不慎僱用非法外籍移工或未申請工作許可的外籍學生。台北市勞動局呼籲，雇主聘僱移工或外籍學生前務必謹慎查核其身分，違者最高罰75萬元；另外，一般家庭歲末大掃除時，若請家中聘僱來照顧長輩的外籍家庭看護工幫忙，可罰15萬元。

勞動部指出，依就業服務法規定，雇主聘僱未經許可、許可失效或他人所聘僱之外國人，屬於違反就業服務法第57條第1款的行為，將處以新台幣15萬元以上75萬元以下罰鍰。而一般民眾使移工從事許可以外的工作，無論外籍移工是否出於「自願」，或是在「閒暇時間」幫忙都違法，依規定可處雇主新台幣3萬元以上15萬元以下罰鍰並限期改善。

勞動部呼籲，聘僱外國人原則上須向勞動部提出申請，經許可後才可聘用。

                                                                                                                                                              ♥聯廷人力關心您~~